Conférences Trait d’Union Consulting

— 24 Nov, 2022 —
Depuis plusieurs années, j’ai le grand bonheur et la joie d’intervenir en entreprise pour animer des conférences à la fois constructives et plaisantes à destination des managers, des managés d’Entreprises de toutes origines.
L’une des meilleures manières de marquer les esprits d’un auditoire consiste à en stimuler les sens.
Mes supports sont constitués de mes multiples expériences de « Manager terrain » me conduisant d’apprenti à Chef d’Entreprise manageant durant plus de trente années, tant les domaines industriels que sportifs.
C’est là, dans ce parcours autant stimulant qu’enrichissant, où j’ai vérifié que toute réussite ne peut aboutir concrètement qu’avec du bien-être.
Mon objectif principal, quel que soit le sujet abordé lors de mes conférences : « Faire réfléchir pour réussir tout en mettant l’humain
au centre des sujets abordés. »
Mes régulières interventions se déroulent devant des audiences différentes toujours avec les mêmes écoutes et engouements.

Découvrez quelques thèmes de mes conférences, toujours adaptés à l’environnement dans lequel je me trouve, nécessitant un recentrage permanent et factuel.

Développer et réussir en équipe, une vraie volonté de collaborer

La construction de cette conférence est en lien avec la qualité de vie au travail et ses incidences directes sur la santé physique, psychologique et physiologique, elle est un enjeu majeur dans toutes sphères de notre existence.

La motivation, une attitude de gagnant

La motivation, c’est d’abord une question d’optimisme, une volonté d’action… puis une réussite.
Pourquoi et comment continuer de croire à l’atteinte de nos objectifs, de donner le vrai motif à nos actions, et d’en assurer ainsi un succès partagé.

Faire cohabiter plusieurs générations… Enjeux majeurs ? Leurs cohabitations

Les nouvelles générations n’ont plus les mêmes priorités, dans des nouvelles séquences d’activités. Les mots revêtent de nouvelles significations, et les nouvelles interprétations sont directement liées aux modes éducatifs ainsi qu’à notre environnement structurel actuel. Ainsi les manières de faire et d’être changent au fil des générations.

• Comment établir un dialogue de cohabitation efficace et participatif ?

• Qu’est-ce que vais apprendre à l’autre ?

• Qu’est-ce que j’ai à apprendre de l’autre ?

Les réponses positives existent.

Préserver l’enthousiasme, une priorité absolue à partager

Aujourd’hui il est vraiment impératif de savoir préserver l’enthousiasme des collaborateurs, mais aussi des partenaires internes et externes afin de traverser de manière positive des situations parfois complexes.
L’enthousiasme est un ingrédient essentiel.
Mes expériences me démontrent que tout devenir repose avant tout sur la réussite d’un projet collectif.

L’estime de soi, ou comment composer avec le regard des autres

Sans estime de soi, entend-on souvent, difficile de s’épanouir dans l’existence. Mais que signifie au juste l’estime de soi ? Serait-ce un héritage ou une construction ?

D’autres thèmes de conférences peuvent être proposés,
ainsi que du « sur mesure »

A votre demande je vous ferai parvenir les thèmes développés lors des conférences ci-dessus, cela permettra éventuellement d’en modifier les contenus suivants vos souhaits et objectifs.

Durée d’une conférence
de 60 à 90 minutes
dont 20 minutes pour répondre aux questions

Formation générale
2 x 4 heures – 4 x 4 heures – 6 x 4  heures .

Coaching
durée à déterminer

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